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宁晋县人才招引出实招为企发展添动力

更新时间:2023-03-20 分类:邢台新闻网

“招聘会帮了我们大忙。”日前,晶澳太阳能公司人力资源部负责人告诉记者,今年订单稳定,开工以来需要新聘用大量车间普工和部分专业技术工人。他们通过宁晋县组织的春季大型招聘会成功招聘到员工。

今年以来,宁晋县组织的系列招聘活动已为该公司招聘员工157人,其中高级技工人才11人,有效帮助企业破解招工用工“堵点”“痛点”问题。

宁晋县高度重视人才引进和人才培育工作,不断优化人才招引工作程序,扎实推进选人、用人、留人、育人工作机制,不断服务企业发展,切实优化营商环境。

积极搭建服务平台。今年以来,该县不断加大企业招聘力度,通过“线上+线下”相结合的方式,组织县域内知名企业相继开展了“春风行动”就业援助网络招聘会、“直播带岗”等招聘活动。截至目前,已举办各类招聘活动5场,提供就业岗位10348个,7000余人初步达成就业意向。

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强化后续跟踪服务。针对系列招聘活动达成初步就业意向者,宁晋县人社局积极发挥牵头作用,督促企业及时跟踪报名求职人员进行面试,落实岗前培训及办理入职手续。

深入了解用工需求。通过电话和入厂走访等形式,先后跟踪走访县域内晶澳太阳能、玉锋实业集团、宁纺集团、河北三川化工、明达线缆等45家规模企业,了解到仍然有设备工程师、动力工程师、制药工程、白酒研究员、电缆工程师等专技人才和技能人才的缺口1000多人。针对这种情况,县人社部门将继续带领企业走出去进院校,召开各种专场招聘活动,为用人单位引才引技搭建对接平台。 科技新闻网

切实推进技能培训。聚焦县域服装、机械制造、电线电缆、光伏等支柱产业,引导各技校进一步扩大培训规模,创新培训技能。目前,该县多家培训技校已新增化工单元操作工、机械加工材料切割工、无人机驾驶、多工序数控机床操作工、物联网安装调试员等10多个新兴工种,增强了培训力量,为县域企业发展和农民工就业奠定了良好基础。

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